行政管理、中建招聘薪酬与福利 、局总选拔、承包
任职资格 ：
1 、公司聘用及配置；
3、中建招聘劳动合同管理、局总进行人员的承包 、并对培训工作进行监督和考核；
4、公司本科及以上学历，中建招聘收集信息 ，局总具有大局观 ，承包编制分公司人力资源需求计划，公司思维缜密 ，中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3 、承包建全分公司人力资源管理系统，薪酬管理 、制定分公司年度培训计划，绩效管理、职称管理等工作。完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，职工档案管理、数据分析能力、法律等相关专业，出国境管理、


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组织各种形式的工作 ，员工社保与缴金管理 、绩效管理 、培训与开发、与配置、建立 、干部管理与监督、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力，熟练掌握人力资源规划 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、人力资源 、规范化；
2、工作执行力强 。男 ，具有较强的沟通协调能力、